宁 职 院 创 业 园 区
创业园区——教育教学事业的创业，也是产业事业的创业。是学院产学研办学模式之一，也是教学的一种形式（模式），一种教学思想。而不是学校之下，教学之外，再办一个附属企业，教学实习工厂，或在社会上划定某一个企业作为学校定是实习单位，让学生在学校学完理论课后再到企业学操作。而是要把教学和创业，教学和产业科研密切结合起来，把学校按企业模式办，把企业按学校模式办，给教师、学生一个企业的工作环境，让教师、学生通过工作，进行科研和技术开发，或学到实际知识和技能。创业园区是教学和科研实践基地。
它的基本作法是：一年级学习基本专业理论课程和进行技能训练；二、三年级最后，学生依自选专业方向进入有关“项目组”进行实际操作。
项目的取得，可内学校承揽，也可以由学生自选课题，但都必须是能多充分运用所学的理论 ，通过实际生产能够学会。毕业后所从事的职业岗位必须掌握的基本技能，项目的科技全量达到一定水平。项目应是以盈利为目的。但也必须进行成本核算，以不蚀本微利为原则。这本身对学生也是一种经营自下而上的训练。
我们始终贯彻着有用知识的教育价值观，重点发展若干跨学科（专业）中心（创业园区），把具有社会责任感作为使命，为社会的经济发展和知识应用定为我们发展的核心。将“做中学”的学习方式，培养企业家的精神，理论与实践相结合的教育特色归结为教育方式。
• 院创业园成立与目标
本创业园由宁波职业技术学院创立。我们的目标是：用五年时间，以产学结合为核心，将创业园建成院内外具有一定规模的创业园。
• 发展规划
• 第 1-3年，在院内创业园具有10-20个项目，在院外创业园具有3-5个项目。
• 第 4-5年，在院内创业园具有30个左右项目，在院外创业园具有10个左右项目。
• 院创业园观状
• 组织，筹备院创业园管理中心，技术委员会；
• 院内创业园 2000m 2 ；
• 进行院内创业园创业招标。
• 发展战略
坚持“以人为本，产学研结合”的管理理念；
坚持“做中学，培养企业家精神，理论教学与实践教学相结合”的教育过程；
坚持“自己开发，勇于创新”的科研方向；
坚持“校园文化与企业文化相结合，实现持续发展”的发展观。
• 核心价值观
人才、教育、技术、精神、利益、责任。
• 组织结构
管理中心：负责院内外创业园的管理和服务。
技术委员会：行使直辖市、服务、监督、管理组织。负责调查，预测创业园的技术发展方向，针对发展的方针、目标、技术政策提出建议，对项目管理进行技术指导，对适应技术项目有技术指导权，审批权，否决权。
组成：管理中心设主任 1人，副主任4人（其中专职1人，兼职多人）和秘书1 人。技术委员会设主任1人和秘书1人，委员多人（全部兼职）。
人力资源配置：
主任：王平尧；
秘书：乐园。
• 项目管理
项目管理工作主要是为适应创业园的整体发展战略需要，全面结合院创业园各部门，获取国家和地方各级的政策，资金支持；根据创业园和各部门的任务要求，承接项目任务。
• 项目管理主要工作内容
• 项目管理原则
• 项目管理方式
• 项目执行程序
• 费用，提成和奖励
• 奖励及使用范围
• 项目经费的分配管理
• 创业园区共有公司或开发室 23家，其中教师创业企业有3家，业务范围：机械产品开发、产品造型设计、生物技术、化工、电子技术、网络工程、软件开发、艺术设计、网络超市和报关代理。学生创业企业有20家，业务范围：信息网站、电子产品开发、软件开发、艺术设计、营销、旅游。有3家校外企业，业务范围：电子产品开发、陶艺和计算机销售与培训。
创业教师人数有 20多名，学生人数有200多人。
附：网讯公司发展史
展翅的雄鹰
—— 网讯发展大记实
来自网讯人的心声
作为一名像我这样的大三学生，不久以后，我们将离开奋斗过的学生战场，随即面临的将是社会带来的考验。那时，我们须要做的是如何得到社会，得到身边人的认可。然而，对于高职毕业生来说，在职业教育还尚未得到社会重视的形势下，在这个高职文凭尚不被外界看所好的情况下，作为我们更要做出成绩来，用实力来证明我们的决心。所以，我们在校期间除了比一般高校的大学生更努力得学好职业技能外，还不忘关注社会动态和了解与专业有关的实时资讯。
我们说，在现在这个信息时代，网络宽带将步入平常百姓家，所以中国 IT 产业的崛起将是一个必然的趋势。然而为什么中国的 IT 产业还迟迟走不上轨道，更不用说跟国外相抗衡呢？还有，为什么中国的 IT 产业会这样，难道是中国没有人才吗？中国没有资源吗？不是不是，都不是！是中国的 IT 产业人员缺乏一种开拓的精神，缺乏一种与时俱进的决心。每当看到有国外公司如何成功兼顾中国网站时，就被这种势头泯灭了众位仁人志士的那份来自原始的自信。所以，中国的 IT 产业急需一批开拓者，创造出一批更具有生命力的，不会被以往的发展经验所禁锢的综合型门户网站。这样的门户网站一般包括综合性的 INTERNET 信息服务、电子商务、系统软件开发等综合性 IT 产业公司。
于是，在时代紧迫感的驱使下，我和我的同伴们一路乘风破浪，用信心和智慧开始全力打造我们的这一方空间。
网讯的目标
与时俱进的我们，以时代为旗帜而奋斗不懈是我们的目标！具体来说，在我们创业初期，我们的目标是创立宁职院乃至宁波市第一个学生创业示范企业，为宁波市学生创业树立起榜样，从而为带动宁波市在校大学生的创业兴趣，调动宁波市高校学生创业的积极性尽一份力。同时，也想为宁波职业技术学院的发展做出贡献，为实现数字宁波做出应有的贡献，为中国的 IT 业发展尽一点微薄之力。
在企业的发展初期，我们计划用一年的时间来开发我们的门户网站（ www.513www.com ），继而发展基本的电子商务活动以扩大在宁波地区的影响面，并通过一年的时间建设两个超大规模的数据库来扩充门户网站的后台信息量。当然当前的任务我们要做的是大力发展我们的网讯企业网站建设中心网站（ www.513www.net ）通过这个子网站的运做，一来可以扩大门户网站的影响力；二来可以收集大量的企业信息为建立企业信息库做准备；三来我们可以进行第一阶段的企业资金的原始积累；四来可以为公司发展初期的资金流动提供方便。把我们的企业网站建设成为宁波市乃至浙江省最大的企业网站建设基地，从而也为客户了解各行各业的信息提供便利。
网讯的总体目标是发展网讯互连网行业，至少在中国这块神州大地上有网讯门户网的地盘，不能说让每一个人都知道网讯门户网，但是我们的目标是让 90% 的中国人知道互连网的含义。
网讯人将不辜负支持和关心网讯发展的领导以及各界朋友的厚爱。网讯将向你们承诺，我们永远不放弃追求最好，我们会永远做得更好！！！
网讯业绩
网讯公司从 2002 年 7 月 1 日正式开始工作到现在，总共谈过 7 项业务，成功承接 3 项业务，宁波柏溢国际贸易公司、宁波五环国际经济贸易公司、博洋装潢工程公司等几家公司正在承接基本谈成的 3 项业务，因为没有签约所以不便透入。网讯公司还承接宁波职业技术学院校园网站建设工程，所以到目前为止网讯公司所做的业务收入 1 万多元的业绩。
网讯公司正在和加拿大 DATACOW 公司合作，以网讯公司为基础创立中外合资北美科技（中国）股份有限公司，加拿大留学博士加盟本公司，并通过北美科技（中国）股份有限公司更进一步发展网讯公司以及整个公司的业绩。
网讯的机遇和困难
在中国加入 WTO 的大好机遇下，在互连网行业不景气的现代社会，在 IT 行业非常落后的中国，在门户网站相互兼并的网络时代，中国的互连网行业面临着严峻的考验，也迎来了更好的发展机遇。为了更好利用这样的机遇，也为了更好接受严峻的考验，所以中国需要一批更好更具生命力的互连网公司以及门户网站的诞生，去接受更好锻炼和更严峻的考验。
在如今这个信息时代的大潮里，网讯这家只有我们新一代大学生设计开发的巨轮将驶向茫茫的 IT 产业的海洋。为了能尽中国龙的传人的职责，为了中国 IT 产业的发展，为了使中国的 IT 业林立于世界的东方！网讯人将紧紧的抓住船舵，加足马力驶出中国，开向世界！！
网讯的发展
1 、网讯公司的营销计划
2002 年 7 月 1 日网讯综合门户网站开始建设。作为刚刚起步的一个综合性门户网站公司，我们营销策略是以“我们的成功来自于客户认可”为营销宗旨。从 2002 年到 2003 下半年这段时间内，刚开始我们业务服务要做到单一而专业，做出客户对我们的信任度，做出我们网讯人的品牌和风格。我们的服务要做到用最低费用，享受高专业水准的服务。以稳扎稳打扩大服务范围和影响力为目标开展我们的营销计划。
• 讯公司发展突破口
本网站的建设和扩大实行一个突破计划，以中小企业为突破口，组建网讯企业网站设计中心，提供企业、事业单位建设企业网站，提供空间、域名服务，后期维护制作等一条龙网站管理维护服务业务。
• 出本发展方案的理由：
• 就目前中国的企业发展来看，中国的中小企业占绝大部分。作为一个中小企业它们都有一种想壮大的强烈欲望，而且他们愿意投入宣传费用，恰恰对于我们这样的网站，收取的费用暂时不会很高，所以在中国的中小型企业中我们的市场前景是非常广阔的。
• 有调查表明中国的所有企业中没有自己网站的企业占 68% ，其中中小企业就占了 57% ，这些数据表明中国的中小企业急需建立自己的企业网站，来扩大企业的知名度和影响力。
• 在以中小企业为突破口的同时，我们可以拓开思路，对一些商场、专卖店 、超市以及一些其他需要宣传的客户进行网络宣传。
4 、 一个网站的人气指数是一个网站发展的标准，而且我们不可能进行大规模的媒体宣传，所以我们实行稳扎稳打来增加我们的人气指数。
• 可以通过我们的联合会来连接到宁波市各所高校网站以及社区上去，让宁波 13 所高校的学生了来关注我们的网站。
• 凭着天时地利的优势。随着家庭电脑的增多，我们可以深入宁波市的各个小区以及新村，为他们免费建立社区网站，让他们把社区里的一些通告 、重大决议等新闻放到社区网上，这样居民可以通过我们的网站来看他们的消息。从而就可以增加我们网站的点击率，也为我们在群众中打下了良好的基础。
• 在业务员深入企业的同时，也可以为我们带去广告资料，在无形中也大力的宣传了我们。
5 、 第一年的基本经营计划是：
• 计划 1 ：我们推出（企业信息化建设责任承包制）也就是企业网站建设维护一条龙服务。包括为各类企业、事业单位建设企业网站，提供空间、域名服务，后期维护制作等一条龙网站管理、维护业务。
• 计划 2 ：我们从企业提供所须人才信息，学校提供所须人才，学校提供招生信息，网讯公司进行职业规划等服务。其中具体的是
企业—— > 人才信息—— > 学校—— > 人才，
学校—— > 招生信息—— > 面向所有服务人员，
社会人才—— > 网讯提供职业介绍或培训—— > 介绍给企业
3 计划 3 ：推出宁波市网络社区试点服务。先在北仑和宁波市区建立几个社区服务试点推出社区服务。包括：人才服务，电脑网络，新闻服务等各项信息服务。
6 、初期的公司基本业务来源计划：
• 业务来源 1 ：公司业务来源实行业务员和公司职员负责制。公司职员一个星期安排一天时间外出接业务和熟悉公司营销市场，了解目前本公司能为客户做些什么以及公司应该怎样在中国的 IT 业立足等问题。业务员也要在接业务的同时收集客户信息以及了解、扩大公司在市场的占有率等问题。
• 业务来源 2 ：本公司可以通过我们学院校企联合和华业公司的关系来找业务来源。为学院或华业公司提供的客户提供优惠服务，而且实行企业网站建设责任承包制，承包各类企业的网站建设。（可以扩大为企业信息化建设）
• 业务来源 3 ：联合已有网站进一步扩大网讯公司在本地区的影响力及人气指数，我们提供优惠服务来吸引企业加盟网讯。
• 业务来源 4 ：推出特色服务来吸引客户，大力做好人才，职业，招生考试，企业等四个栏目。收集大量的企业和人才信息，建立社会人才信息库。
7 、网讯公司发展成熟后的经营计划
• 网讯公司以我们从企业提供所须人才信息，学校提供所须人才，学校提供招生信息，网讯公司进行职业规划等服务。以提供各类信息服务为主体，大力开展电子商务业务。
• 大力提升网讯知名度，为各类企业单位提供网络广告服务和企业网站建设维护服务等一条龙服务。
• 大力推广网络社区服务，建立一整套的网络商城电子商务系统和社区服务系统。为一般用户提供基本人才信息 、招生信息 、考试信息、 企业信息 、职业介绍 、软件下载 、 FP 邮箱服务 、络空间出租、手机铃声下载、网络影院、等各项收费网络服务。
• 这些只是一些基本服务计划，具体计划另行拟定。
以上这些只是我们设想的一个发展目标和发展方向，但在瞬息万变的今天，我相信我和我的伙伴们会努力去做得好，不断运用新知识、新技术来为我们自己充电，也为我们网讯的发展寻求更多的路子和方法。
网讯的管理团队
网讯作一只刚刚成长起来的创业团队，内部管理层全部都是有网讯的创始成员来当任，而网讯的创始人员全部是一般大专毕业的技术人员。对于这样的一个以技术人员出身的管理团队来说，存在着不少的缺陷和不足。
主要管理层人员有：
• 网讯门户网站 首席执行官（ CEO ）：金加攀（寒若冰）
• 网讯门户网站 首席行政执行官（ CGO ）：
• 网讯门户网站 首席技术执行官（ CTO ）：平波（香水）
• 网讯门户网站 首席设计执行官（ CDO ）：徐佳伟（风的翅膀）
• 网讯门户网站 首席信息执行官（ CIO ）：朱玉兰（傲慢与偏见）
金加攀 年龄： 22 所学专业：计算机技术及应用 大学经历：从大一开始一直任班级副班长， 2001 年创立宁职院计算机协会 ，任会长； 2001 还任院军乐团团长， 2001 年荣获院级三项优秀和一项先进个人； 2002 年 4 月当选宁波市计算机学会大学生分会首届会长至今； 2002 年 5 月创立寒冰工作室，工作室成员 15 人，开始开发网讯门户网站和网讯企业网站建设中心网站； 2002 年 7 月 1 日和宁波华业工贸发展公司签约，创立宁波华业计算机软件开发公司，现任软件公司副总经理以及网讯 CEO 。个人爱好：广泛 ，特别爱好计算机黑客技术。
平波 年龄： 22 所学专业：计算机技术及应用 大学经历： 2001 年创立宁职院计算机协会，任技术部长。 2002 年 4 月当选宁波市计算机学会大学生分会技术员至今； 2002 年 5 月加入寒冰工作室，开始开发网讯门户网站和网讯企业网站建设中心网站； 2002 年 7 月加入宁波华业计算机软件开发公司，网讯首席技术执行官（ CTO ）。个人爱好：广泛 ，特别爱好计算机网络技术以及各方面的网络编程。
徐佳伟 年龄： 21 所学专业：广告设计专业 大学经历： 2002 年加入宁职院计算机协会 ，任广告组组长。 2001 年开始任艺术系网页设计工作室负责人； 2002 年 5 月加入寒冰工作室，开始开发网讯门户网站和网讯企业网站建设中心网站； 2002 年 7 月 1 日加入宁波华业计算机软件开发公司，现任网讯首席设计执行官（ CDO ）。个人爱好：广泛，特别艺术广告设计。
朱玉兰 年龄： 23 所学专业：计算机技术及应用 大学经历： 2001 年加入宁职院计算机协会 ，任采编部长。 2001 年至今任院编辑部编辑以及记者； 2002 年 5 月加入寒冰工作室，开始开发网讯门户网站和网讯企业网站建设中心网站； 2002 年 7 月 1 日加入宁波华业计算机软件开发公司，现任网讯首席信息执行官（ CIO ）。个人爱好：广泛，特别是写文章。
技术人员的管理是以技术开发和产品开发为本来管理的，这样的管理在管理学里是最原始也是最基本的管理，这就是以物为本的管理。所以存在着不少管理方面的不当和不够，公司经过了两个多月的运营以后，我们每一个管理层的管理着都意识到了我们内部管理的不足之处，在经过全体职员的讨论和管理层会议的决定，我们进行了管理制度的改革。如今在我们管理层的努力下，我们正在摸索一套以人为本的管理为主，以朋友之间的感情管理为辅的管理方法。我们认为公司的任何制度和规定都是死的，人是活的，所以我们不能用死的公司制度和规定来管理活生生的人。
我们的管理理念是以公司的制度作为我们衡量我们管理效果的标准，让每一个都有管理的权利，让我们的管理围绕每一个职员来。
而且我们的管理层都是从学生管理层直接跳到企业管理层的，所以难免把好多在学生时代的管理方法带到企业中来，这也不免引起一些管理上的改革，这也使得我们更好的学习更好的管理方法，也使我们更好的成长起来，更好的为了公司的发展做出我们应有的努力。
回首网讯发展的这段日子，有艰辛也有欢笑，有成功也有失败，有创新也有飞跃。一路上，对于我们这样二十出头的年轻人来说，经历了从父母管理到学校管理再到自我管理，明白了许多，也成长了许多。总结昨天的不足，把握今天的每分每秒，把信心和决心赋予明天，乘着年轻的翅膀，我们相信接下来的路我们会走得更好！